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朱长江的个人简历更新日期:2014-02-11 学历:本科 工作经验:5-10年 浏览:次
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基本信息 | ||||
真实姓名: | 朱长江 | 性别: | 男 | |
年龄: | 31 岁 | 身高: | 174CM | |
婚姻状况: | 已婚 | 户籍所在: | 潘唐(已经定居阳逻) | |
最高学历: | 本科 | 工作经验: | 5-10年 | |
联系地址: | 武汉市新洲区阳逻经济开发区东城明珠 | 浏览次数: | 次 | |
刷新时间: | 2014-02-11 | 有效期截至: | 2025-06-09 |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | 人力资源主管、行政主管、人力资源经理 |
期望岗位性质: | 全职 |
期望月薪: | 3000~5000元/每月 |
期望从事的岗位: | 人力资源经理/主管 行政经理/主管 经理助理 |
期望从事的行业: | 机械/设备/重工 |
技能特长 | |
技能特长: | 7年的人事行政工作经历,善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。浙江五洲新春集团优秀通讯员 2008年12月 浙江五洲新春集团公文比赛一等奖 2008年11月 浙江五洲新春集团运动会优秀组织者 2008年05月 浙江五洲新春集团优秀员工 2007年12 |
教育经历 | |
湖北师范学院 (大专) | |
起止年月: | 2003-9-1至2006-6-30 |
学校名称: | 湖北师范学院 |
专业名称: | 中文 |
获得学历: | 大专 |
杭州电子科技大学 (本科) | |
起止年月: | 2008-2-01至2011-6-30 |
学校名称: | 杭州电子科技大学 |
专业名称: | 工商管理 |
获得学历: | 本科 |
工作经历 | |
浙江五洲新春集团 - 人力资源主管 | |
起止日期: | 2007-2-02至2009-4-30 |
企业名称: | 浙江五洲新春集团 |
从事职位: | 人力资源主管 |
业绩表现: | 1)根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行; 2)参与公司绩效管理、考勤管理等工作; 3)对公司奖惩规定的监督与执行; 4)负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计; 5)办理员工的入职、离职等工作。 6)负责员工档案管理及维护,负责员工劳动合同的管理 ; 7)负责人事表格、资料的制作 |
企业介绍: | 亚洲最大的轴承配件生产企业! |
温州益母公司 - 总经理助理 | |
起止日期: | 2009-4至2010-11 |
企业名称: | 温州益母公司 |
从事职位: | 总经理助理 |
业绩表现: | 行政人事,业务管理等! |
企业介绍: | 百货业 |
浙江双鸟集团 - 人力资源副经理 | |
起止日期: | 2010-11至2014-1 |
企业名称: | 浙江双鸟集团 |
从事职位: | 人力资源副经理 |
业绩表现: | 工作职责: 1)负责制定人力资源工作发展规划、计划和预算方案和制度的定稿。 2)负责组织制定人力资源管理等各项规章制度及督促、检查制度的贯彻执行情况。 3)负责监督各项人事招聘、薪资方案的实施。 4)负责监督福利保险的投保与劳动合同的签订以及各项人事作业的执行。 5)协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力。 6)组织编制和完善部门内部流程 |
企业介绍: | 专业生产轻小型起重机械的民营有限责任公司,是中国重型机械工业协会起重葫芦分会副理事长单位。公司创办于80年代初。专业生产“双鸟”牌电动葫芦、手 动葫芦、单轨行车、起重链条、吊索具、夹持器等,远销北美、欧洲、澳洲、东南亚等一百多个国家 |
培训经历 | |
嵊州劳动局 - 人力资源管理 | |
起止日期: | 2013-10-10至2013-10-12 |
培训机构: | 嵊州劳动局 |
培训课程: | 人力资源管理 |
培训描述: | |
绍兴市党校 - 高级人力资源研修班 | |
起止日期: | 2011-5至2011-5 |
培训机构: | 绍兴市党校 |
培训课程: | 高级人力资源研修班 |
培训描述: | 由绍兴市政府主办,绍兴市五十强企业人力资源参加的,主讲老师由上海交大老师全部授课! |
北京兴原认证有限公司 - ISO9001/24001/28001 | |
起止日期: | 2013-8-13至2013-8-19 |
培训机构: | 北京兴原认证有限公司 |
培训课程: | ISO9001/24001/28001 |
培训描述: | ISO9001/24001/28001内审员 |
联系方式 |